鄂州市图书馆“五动”工作法创建学习型党组织

为进一步加强鄂州市图书馆党支部和干部职工队伍建设，全面提升党员干部职工的综合素质，提高工作效能和工作质量，建设一支学习型、创新型的党员干部队伍，推进图书馆事业科学发展，更好地服务“五个”鄂州建设。我馆全面开展“建设学习型党组织”活动，不断创新思路，挖掘内在典型，以点带面，整体推进，形成了一套独具特色的学习工作方法——“观念推动：贵在“学习”，重在有“型”，不断推动从“重视学习”向“学习型”的观念转变，学习内容联系实际，效果突出，实现党组学习的科学化、规范化、经常化，真正把学习型党组织的“型”展示出来；辐射带动：通过“一学、二比、三结合”的做法，找差距，学习中南一级图书馆（湖北省图书馆）的先进典型，与全省市级公共图书馆比较工作作风和工作成效找差距，结合创建全省十佳公共图书馆活动，营造全馆党员干部职工“比、学、赶、帮、超”创先争优的浓厚氛围；载体驱动：以全市党建工作教育学习三大平台之一的“吴都讲坛”为载体，充分发挥品牌效应，聘请知名专家，开展系列各类学习教育讲座；制度促动：完善各项学习制度，促进了培训学习从“软任务”向“硬约束”的转变，形成学习的长效机制；活动拉动：把创建“学习型党组织、争当学习型党员”的目标与“创建国家一级馆，树文明示范窗口新形象”等活动密切结合起来，以活动拉动学习，做到学以致用、用以促学。鄂州市图书馆“五动”工作方法，大力推进学习型党组织建设向全员化、常态化和长远化发展，取得了良好成效。